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Projektmitarbeiter/in (60%) für ReFIT Freiburg gesucht – Ab 1. Januar 2025
Projektmitarbeiter/in (60%) für ReFIT Freiburg gesucht – Ab 1. Januar 2025
Projektmitarbeiter/in (60%) in Freiburg
Projektmitarbeiter/in (60%) in Freiburg

Der Ver­band Deut­scher Sin­ti und Roma, Lan­des­ver­band Baden-Würt­tem­berg e.V. (VDSR-BW) ist durch einen 2013 geschlos­se­nen und 2018 erneu­er­ten Staats­ver­trag Part­ner des Lan­des Baden-Würt­tem­berg. Er ver­tritt die Inter­es­sen und Rech­te von Sin­ti und Roma im Land. Als Bil­dungs­ein­rich­tung, Ort des Geden­kens, kul­tu­rel­le Insti­tu­ti­on und bür­ger­recht­li­che Bera­tungs­stel­le ist der Lan­des­ver­band Dia­log­part­ner der Min­der­heit, der Insti­tu­tio­nen des öffent­li­chen Lebens und der Zivilgesellschaft.

Vor­be­halt­lich der Finan­zie­rungs­zu­sa­ge sucht der VDSR-BW ab dem 1. Janu­ar 2025 bis zum 31. Dezem­ber 2026 für das vom Minis­te­ri­um für Sozia­les, Gesund­heit und Inte­gra­ti­on Baden-Würt­tem­berg geför­der­te Pro­jekt ReFIT — Regio­na­le För­de­rung von Inklu­si­on und Teil­ha­be eine/n 

Projektmitarbeiter/in (60%) in Freiburg.

Das Pro­jekt ReFIT ist ein wir­kungs­vol­les Instru­ment zur För­de­rung der Inte­gra­ti­on und gleich­be­rech­tig­ten Teil­ha­be zuge­wan­der­ter und geflüch­te­ter Roma. Im kom­men­den Pro­jekt­zeit­raum liegt der Fokus des Pro­jekts auf den Berei­chen Bil­dung und Empower­ment. Dabei sol­len Kita-Mit­ar­bei­te­rIn­nen durch Schu­lun­gen unter­stützt und Frau­en mit Roma­ni-Hin­ter­grund gestärkt werden.

Auf­ga­ben­be­rei­che:

  • Erar­bei­tung von Kon­zep­ten für Schu­lungs­for­ma­te von Kita-Mitarbeitenden
  • Pla­nung, Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung der Schulungen
  • Empower­ment von Frau­en mit Romanihintergrund
  • Enge Zusam­men­ar­beit und Abstim­mung von Arbeits­in­hal­ten mit dem Lan­des­ver­band (Pro­jekt­ko­or­di­na­ti­on) und der ört­li­chen Beauf­trag­ten des VDSR-BW für Öffent­lich­keits­ar­beit und Event­ma­nage­ment in Freiburg
  • Erar­bei­tung von spe­zi­fi­schen Stra­te­gien für die Ent­wick­lung vor Ort
  • Bear­bei­tung eige­ner Themen

Wir freu­en uns auf Sie, wenn Sie fol­gen­de Anfor­de­run­gen mitbringen:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um vor­zugs­wei­se der Sozia­len Arbeit (auch der Sozi­al­wis­sen­schaf­ten, Geis­tes­wis­sen­schaf­ten oder ver­wand­ter Fachrichtungen)
  • Erfah­rung bei der Kon­zep­ti­on und Durch­füh­rung von Schulungsangeboten
  • Kennt­nis­se und Erfah­rung mit gän­gi­gen Empowermentansätzen
  • Kennt­nis­se des Roma­nes sind bei glei­cher Qua­li­fi­ka­ti­on von Vorteil
  • Kennt­nis­se und Sen­si­bi­li­tät im Hin­blick auf das The­ma Anti­zi­ga­nis­mus sowie Geschich­te und Gegen­wart von Sin­ti und Roma
  • Auf­ge­schlos­sen­heit gegen­über Diver­si­tät und Hete­ro­ge­ni­tät von Men­schen mit Romani-Hintergrund
  • Ver­ständ­nis für kom­mu­na­le Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren und Arbeitsweisen
  • Hohes Enga­ge­ment und sehr hohes Maß an Selbstorganisation

Die 60%-Stelle ist vor­be­halt­lich der Pro­jekt­fi­nan­zie­rung bis 31.12.2026 befris­tet. Die Ver­gü­tung ori­en­tiert sich an Ent­gelt­grup­pe 11 TVÖD der Län­der (60%). Der Arbeits­ort ist Freiburg. 

Die Bewer­bungs­frist endet am 15.12.2024.

Das Stel­len­an­ge­bot rich­tet sich an alle Inter­es­sier­ten, unab­hän­gig von Geschlecht, Natio­na­li­tät, eth­ni­scher Her­kunft, Reli­gi­on oder Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Iden­ti­tät. Schwer­be­hin­der­te Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevorzugt.

Bit­te sen­den Sie Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen und voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen per Mail in einer PDF-Datei an den: 

Ver­band Deut­scher Sin­ti und Roma
Lan­des­ver­band Baden-Würt­tem­berg e.V.
B7, 16
68159 Mann­heim
da@sinti-roma.com

Mit Ihrer Bewer­bung erklä­ren Sie sich aus­drück­lich ein­ver­stan­den, dass der VDSR-BW Ihre über­mit­tel­ten Daten zum Zwe­cke der Bewer­ber­aus­wahl gemäß DSGVO erhebt, ver­ar­bei­tet und nutzt.

Beitrag erstellt am 27.11.2024

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