Suche
Close this search box.
Projektmitarbeiter/in für ReFIT gesucht – Ab 1. Oktober 2023
Projektmitarbeiter/in für ReFIT gesucht – Ab 1. Oktober 2023
Projektmitarbeiter/in 70%
Projektmitarbeiter/in 70%

Der Ver­band Deut­scher Sin­ti und Roma, Lan­des­ver­band Baden-Würt­tem­berg e.V. (VDSR-BW) ist durch einen 2013 geschlos­se­nen und 2018 erneu­er­ten Staats­ver­trag Part­ner des Lan­des Baden-Würt­tem­berg und die ein­zi­ge Ein­rich­tung in Baden-Würt­tem­berg, die die Inter­es­sen und Rech­te von Sin­ti und Roma im Land umfas­send ver­tritt. Als Bil­dungs­ein­rich­tung, Ort des Geden­kens, kul­tu­rel­le Insti­tu­ti­on und bür­ger­recht­li­che Bera­tungs­stel­le ist der Lan­des­ver­band Dia­log­part­ner der Min­der­heit, der Insti­tu­tio­nen des öffent­li­chen Lebens und der Zivilgesellschaft.

Vor­be­halt­lich der Finan­zie­rungs­zu­sa­ge sucht der VDSR-BW ab dem 1. Okto­ber 2023 bis zum 31. August 2026 für das vom Minis­te­ri­um für Sozia­les, Gesund­heit und Inte­gra­ti­on Baden-Würt­tem­berg geför­der­te Pro­jekt ReFIT (Regio­na­le För­de­rung von Inklu­si­on und Teil­ha­be) eine/n 

Projektmitarbeiter/in (70%).

Das Pro­jekt ReFIT ist wir­kungs­vol­les Instru­ment zur För­de­rung der Inte­gra­ti­on und gleich­be­rech­tig­ten Teil­ha­be zuge­wan­der­ter und geflüch­te­ter Roma. Seit Beginn des Krie­ges in der Ukrai­ne im Febru­ar 2022 wur­de das Pro­jekt auf aus der Ukrai­ne ver­trie­be­ne und geflüch­te­te Roma über­tra­gen. Bis Ende August 2026 wird die­ser Teil des Pro­jekts erheb­lich erwei­tert. Die Mit­ar­bei­ten­den des Pro­jekts unter­stüt­zen Land­krei­se, Städ­te und Gemein­den sowie Wohl­fahrts­ver­bän­de mit geeig­ne­ten Schu­lungs- und Bera­tungs­maß­nah­men. Die Zusam­men­ar­beit mit den Kom­mu­nen in Baden-Würt­tem­berg bei Fra­gen der Anschluss­un­ter­brin­gung der Geflüch­te­ten steht dabei im Vordergrund. 

Auf­ga­ben­be­rei­che:

  • Erar­bei­tung von Kon­zep­ten für ver­schie­de­ne Schu­lungs­for­ma­te und Zielgruppen
  • Pla­nung, Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Schu­lun­gen für kom­mu­na­le u.a. Mitarbeitende
  • Enge Zusam­men­ar­beit und Abstim­mung von Arbeits­in­hal­ten mit dem Lan­des­ver­band (Pro­jekt­lei­tung und Projektkoordination)
  • Mit­wir­kung und Ver­net­zung zwi­schen Kom­mu­nen, sozia­len Ein­rich­tun­gen und VDSR-BW
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on in die kom­mu­na­len Struk­tu­ren und mit kom­mu­na­len Mit­ar­bei­ten­den sowie mit der loka­len Zivilgesellschaft
  • Erar­bei­tung von spe­zi­fi­schen Stra­te­gien für die Ent­wick­lung vor Ort
  • Bear­bei­tung eige­ner Themen

Wir freu­en uns auf Sie, wenn Sie fol­gen­de Anfor­de­run­gen mitbringen:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um vor­zugs­wei­se der Sozia­len Arbeit (auch der Sozi­al­wis­sen­schaf­ten, Geis­tes­wis­sen­schaf­ten oder ver­wand­ter Fachrichtungen)
  • Erfah­rung bei der Kon­zep­ti­on und Durch­füh­rung von Schu­lungs­an­ge­bo­ten (digi­tal und in Präsenz)
  • Kennt­nis­se des Roma­nes sind bei glei­cher Qua­li­fi­ka­ti­on von Vorteil
  • Kennt­nis­se und Sen­si­bi­li­tät im Hin­blick auf das The­ma Anti­zi­ga­nis­mus sowie Geschich­te und Gegen­wart von Sin­ti und Roma
  • Auf­ge­schlos­sen­heit gegen­über Diver­si­tät und Hete­ro­ge­ni­tät von Men­schen mit Romani-Hintergrund
  • Koope­ra­ti­ons­be­reit­schaft, Fle­xi­bi­li­tät, star­ke intrin­si­sche Moti­va­ti­on, aus­ge­präg­te Empathie
  • Begeis­te­rung dafür, mit Men­schen unter­schied­li­cher Berufs­fel­der zusammenzuarbeiten
  • Ver­ständ­nis für kom­mu­na­le Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren und Arbeitsweisen
  • Hohes Enga­ge­ment und sehr hohes Maß an Selbstorganisation
  • Aus­ge­präg­te Rei­se­be­reit­schaft inner­halb Baden-Württembergs

Die 70%-Stelle ist vor­be­halt­lich der Pro­jekt­fi­nan­zie­rung bis 31.08.2026 befris­tet. Die Ver­gü­tung ori­en­tiert sich an Ent­gelt­grup­pe 11 TVÖD der Län­der (70%). Der Arbeits­ort ist inner­halb von Baden-Würt­tem­berg grund­sätz­lich fle­xi­bel, mobi­les Arbei­ten teil­wei­se möglich. 

Die Bewer­bungs­frist endet am 03.09.2023.

Das Stel­len­an­ge­bot rich­tet sich an alle Inter­es­sier­ten, unab­hän­gig von Geschlecht, Natio­na­li­tät, eth­ni­scher Her­kunft, Reli­gi­on oder Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Iden­ti­tät. Schwer­be­hin­der­te Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevorzugt.

Bit­te sen­den Sie Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen und voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen vor­zugs­wei­se per E‑Mail in einer PDF-Datei an den:

Ver­band Deut­scher Sin­ti und Roma
Lan­des­ver­band Baden-Würt­tem­berg e.V.
B7, 16
68159 Mann­heim
refit@sinti-roma.com

Aus­künf­te erteilt Herr Arva­nitel­li: ja@sinti-roma.com

Wün­schen Sie eine Rück­sen­dung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen, bit­ten wir Sie, einen aus­rei­chend fran­kier­ten Rück­um­schlag beizufügen.

Mit Ihrer Bewer­bung erklä­ren Sie sich aus­drück­lich ein­ver­stan­den, dass der VDSR-BW Ihre über­mit­tel­ten Daten zum Zwe­cke der Bewer­ber­aus­wahl gemäß DSGVO erhebt, ver­ar­bei­tet und nutzt.

Beitrag erstellt am 07.08.2023

Abonnieren Sie unseren Newsletter

Treten Sie mit uns in Kontakt: